9月20日，2016年苏中片乡村骨干教师培育站工作推进会在南通召开，江苏省教师培训中心、教育行政干部培训中心常务副主任，江苏省教师资格认定指导中心主任严华银，江苏省教师培训中心、教育行政干部培训中心副主任徐伯均，江苏省教师培训中心、教育行政干部培训中心办公室主任孙圣和，南通市委教育工委副书记杨晓岗等领导出席会议，来自扬州、泰州、南通三市教育局人事与师资处或教师培训发展中心的负责同志，以及乡村骨干教师培育站主持人、学员代表共60余人参加了活动。

会议由江苏省教师培训中心、教育行政干部培训中心副主任徐伯均主持。南通市委教育工委副书记杨晓岗致欢迎词。他代表南通市教育局对省干训中心、师培中心、教师资格认定中心的领导，和来自扬州、泰州教育界的专家、老师表示热烈的欢迎，对省师训中心把此次重要会议安排在南通举行，给予我市以充分的信任和肯定表示衷心的感谢。他在致辞中指出，进一步加强乡村教师队伍建设，是落实城乡一体化建设的重要内容，也是从根本上缩小城乡、区域、校际差距，让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育的关键所在。希望全市各级教育行政部门和培育站主持人珍惜此次推进会在我市举行的难得机遇，认真聆听专家报告，虚心学习先进，不断改进工作，力争将我市的乡村骨干教师培育工作和队伍建设工作推向新台阶，为更好地照亮乡村儿童的未来作出应有的贡献。

随后，进行了大会交流。南通教育局副调研员、人事与师资处余宙，扬州市教师培训发展中心主任束玉良、泰州市教育局师资处负责人严爱军分别介绍了各市乡村骨干教师培育站建设情况。我市为补齐乡村教育的师资“短板”，积极落实乡村教师支持计划。自今年4月份我市启动乡村骨干教师培育站工作以来，市教育局通过加强领导，构建机制；坚持方向，培养能力；开展活动，陪伴引领等措施，深入推进乡村骨干教师培育站建设工作。各培育站均建立了富有特色的规章制度，明确了主持人、导师组及学员的职责；通过开展扎实的调查研究，了解学员的成长困惑，把握学员的成长需求，确立研修主题和每位学员的研修内容；采用集中研修、同课异构、专题研讨、读书反思、考察交流、专家讲座、微课题研究等多种方式，聚焦能力提升，牵手共同成长。我市如东实验小学傅贵成、通州区通州幼儿园张宏云、如东马塘中学刘剑平老师作为培育站主持人、学员代表分别作了精彩发言，得到江苏省教师培训中心、教育行政干部培训中心领导的充分肯定，认为我市乡村骨干教师培育站的工作开展得风生水起，充满诗情画意，成效显著。

最后，江苏省教师培训中心、教育行政干部培训中心常务副主任，江苏省教师资格认定指导中心主任严华银对三市乡村骨干教师培育站建设工作进行了点评，认为三地领导高度重视，行政管控有力；主持人认真负责，工作推进到位；培育站成效显著，学员收获多多。他还分析了全省乡村骨干教师培育站工作在较短时间内取得成效的原因，认为深入调研是基础，顶层设计是关键，专家团队是核心，领导重视是保障，合适工具是杠杆。还就全省推进乡村骨干教师培育站建设工作提出了建议和要求：各级教育行政部门要进一步提高对乡村骨干教师培育工作的重视，要进一步加强对培育站工作过程的管控，要进一步增强培育工作的使命感、责任感和紧迫感，要进一步明晰乡村骨干教师培育的目标任务、主持人和导师的工作责任，要进一步探索乡村骨干教师培育工作的有效策略和方法。对下阶段的工作进行了通报和部署，要求各地进一步强化宣传，做好中期评估的迎评工作。江苏省教师培训中心将通过设立专项研究课题、论文评比、课堂教学比武等方式，为乡村骨干教师搭建更多发展平台。他勉励各级教育行政部门和培育站主持人、导师潜心做教育，推进乡村骨干教师培育工作，助力江苏教育现代化。

本次会议由江苏省教师培训中心主办，南通市教育局承办，南通市教师发展学院协办。

（人事与师资处  供稿）